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TEAM CULTURE

私たちが働く環境

私たちが働いている環境をご紹介します。

1 幅広い年齢層のメンバーが活躍中!

私たちドリープには、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、各自が強みを活かして仕事に取り組んでいます。ベテラン若手社員が互いに刺激し合いながら、スキルを磨き、成果を生み出しています。

経験者はもちろん、未経験者も歓迎しています。特に、新しいことに挑戦する意欲を持った方は大歓迎です。年齢や経歴に関係なく、チャレンジ精神を重視する環境です!

2 充実した研修&フォロー体制

入社後は、先輩社員マンツーマンで研修を担当します。
実践的な指導を通じてスキルを磨き、さらにスキルアップを支援するためのフォロー体制も充実しています。

先輩社員の知識や経験を積極的に吸収し、成長への第一歩を踏み出しましょう!

私たちドリープは、再生可能エネルギーを活用して快適な生活を提供することを目指しています。
太陽光発電蓄電池の導入を通じて、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをしています。経験者はもちろん、未経験者も活躍できる場があります。

3 コミュニケーション重視の和やかな環境

私たちドリープではチーム単位で営業活動を行い、コミュニケーションチームワークを大切にしています。明るく前向きな雰囲気の中で、お互いを尊重し合い、協力して仕事を進めています。

コミュニケーションを円滑にすることで、意見交換アイデアの共有が活発になり、個人の成長だけでなく、組織全体の成長にも繋がります。

4 成長と学びの機会

私たちドリープは、メンバーの成長を最優先に考え、全力でサポートしています。
継続的な営業トレーニングを通じて、専門的なスキル知識を高め、最高の成果を追求します。

キャリアパスの明確化や挑戦的な仕事への参加を通じて、メンバーが目標を達成し、やりがいを持ちながら働ける環境を提供しています!

ドリープの4つの行動指針

🤝

1. 行動を自ら創造すること

自分から積極的に行動を起こし、新しいアイデアや方法を考え、それを実行する姿勢が求められます。

📅

2. 権利と義務は表裏一体

権利を享受する一方で、それに伴う責任や義務を忘れず、バランスを保ちながら行動します。

💡

3. 困難な課題に取り組み楽しむこと

困難な課題に直面した際も、その挑戦を楽しみながら、積極的に解決策を見つけ出す姿勢が大切です。

4. 希望が湧くこと

どんな状況でも希望を持ち、前向きな姿勢で取り組み続けることを重視しています。

社内風景